Lettre de motivation stage ressources humaines

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Lettre de motivation stage ressources humaines; Demande de stage. Comment rédiger cette lettre de recrutement pour avoir un entretien?

Dans une école ou université ou une structure éducatif, un étudiant qui poursuit des études en ressource humaine (licence ou master ou BTS) doit entamé souvent un stage pratique obligatoire. C’est le cas de plusieurs étudiants en BTS Gestion de la PME, en DUT Gestion des ressources humaines, en Licence Pro GRH, en Master Gestion RH ou en Master Economie du travail.(différents filières et formations)

Ce stage apporte plusieurs atout à l’étudiant – future demandeur d’emploie. Pendant ce stage, le stagiaire (étudiant) acquiert de l’expérience professionnelle en temps réel,d’une façon concrète. Ce stage est une source à l’étudiant d’acquérir de l’expérience.

Pour obtenir un tel stage, il faut mettre tous les chances à ces cotés. En postulant pour un stage, il faut accompagner son CV d’une lettre de motivation. C’est une formalité à ne pas négliger lors de la recherche d’un stage. La lettre de motivation vous permet de mettre en avant vos atouts pour le poste tout en expliquant les motifs de votre candidature aux recruteurs.

Dans cet article, on vous guide d’une manière simple pour rédiger et faire une bonne lettre de motivation pour se distinguer des autres postulants.

Modèle de lettre de motivation stage ressources humaines:

* Tout d’abord, il faut opter pour un modèle personnelle et éviter un modèle impersonnelle.

*  Le postulant doit personnaliser sa lettre de motivation en fonction de l’entreprise où il va postuler, le poste qu’il veut être formé pour.

*  Commencez par faire un check-list pour avoir une LM courte, claire et envoûtante :

  • Choisissez un format adéquat pour sa structuration(A4, text, word).
  • Optez pour une armature cohérente(paragraphe claire et bien définie, cohérence entre les phrases et paragraphes).
  • Soyer bref et convaincant
  • Utiliser des phrases courtes, sans fautes d’orthographe ou de syntaxe.
  • N’oubliez pas d’employer les formules d’appel.

*  Ensuite, collecter un maximum d’informations utiles pour vous faciliter la suite (faire une petite documentation sur l’entreprise):

  • Non de l’entreprise.
  • Produits et services de l’entreprise.
  • Nom du/des dirigeants.

Rédaction de la lettre de motivation pour demander un stage de ressources humaines:

1- Commencez par Indiquer les informations de base:

  • La date et le lieu de la rédaction : En haut à droite (ex)
  • Vos informations personnelles : En haut à gauche Prénom, NOM (ex : Mike jean). Titre (ex: Etudiant en Psychologie). Adresse. E-mail. Téléphone…
  • Les informations du destinataire (si vous les connaissez) : En dessous de vos informations à droite. Prénom, NOM (ex : Jean Smith). Titre (ex: Manager  …). Adresse. E-mail. Téléphone.
  • L’objet : En dessous des informations du destinataire à gauche

Votre Prénom et Nom

Votre Adresse complète

Code postal – Ville (ou vous habitez)

Votre Téléphone

Votre Mail

Nom de l’entreprise

A l’attention de Madame / Monsieur (Nom)

ou du Service des Ressources Humaines

Adresse

Code postal – Ville

 

Objet : Postuler pour un stage de …

2- Ensuite une L.M d’un étudient demandeur de stage de ressources humaines doit contenir :

Commencez par une phrase comme ” Madame, Monsieur ” si vous ne connaissez pas la civilité du destinataire ou seulement ” Madame ” ou ” Monsieur ” si vous connaissez la civilité du destinataire.

Première partie : Objet de la lettre en question

Dans cette partie vous allez reformuler la demande de stage en précisant le qui ( étudiant en quoi, Vous suivez une formation en quoi.. ou titulaire d’un diplôme de …), le pourquoi (pour valider ou avoir mon diplôme de master ou licence, terminer ma formation en… ou avoir plus d’expérience) et le quand ( C’est de dire la durée du stage 3 mois, 6 mois…) et la date ( du 1 octobre au 1 mars).(précisez toujours votre disponibilité)

Il est préférable aussi d’ajouter la référence de l’annonce qui vous a incité à envoyer votre demande.(site de l’entreprise, réseaux sociaux [facebook, twitter,LinkedIn…]… ou même par un employer)

Je suis actuellement étudiant en Master Ressources Humaines et je souhaite pouvoir occuper mes 3 mois de stage au sein de votre entreprise et cela du 1 moi x au 30 du moi y.

C’est pourquoi votre annonce parue sur votre page linkedIn a retenu toute mon attention, et que je souhaite y postuler.

Deuxième partie:

Dans cette partie vous allez dire pourquoi vous avez choisie ce stage précisément (efficacité des services offertes, faire l’éloge de l’établissement).

Ce stage me permettra de faire mes preuves et de mettre en pratique les différentes théories que j’ai pu travailler au cours de ma formation. La pratique m’est essentielle, et validera une bonne partie de mes compétences. À l’issue de ma formation, je souhaite m’orienter vers le métier de chargé de recrutement, ou celui d’adjoint RH en fonction de la taille du groupe à intégrer.

Troisième partie :

Dans cette partie le future stagiaire doit vendre ces services, ces a tous et ces qualités. Énumérez quelques de vos connaissances et quelques de vos qualités pour lister la curiosité du recruteur. Met en valeur vos aptitudes. Il doit refléter une image modeste et positive au recruteur.le futur stagiaire doit préciser qu’il est prêt à travailler et à apprendre tout en apportant ses compétences acquises.( si vous avez une expérience présidente, vous pouvez l’indiquer ici)

Dynamique, rigoureux et autonome, je suis désireux de mettre mes compétences à votre service et je suis certain que notre collaboration sera tout aussi profitable à votre structure qu’à mon parcours professionnel.

Vous pouvez aussi ajouter une paragraphe pour faire l’éloge de l’entreprise en qualité de service et formation.

Si je souhaite effectuer mon stage dans votre entreprise, c’est parce que je sais qu’elle forme ses stagiaires, qu’elle ne laisse personne sur le côté. Par ailleurs, c’est au sein d’un groupe comme le vôtre que je souhaite travailler ensuite, je serais donc à bonne école pour la poursuite de mon chemin professionnel.

Quatrième partie :

Dans cette partie faite une petite phrase de politesse et remerciement. Préciser que vous êtes disponible à tous moments. Et opter toujours d’avoir un entretien avec un recruteur.

Je souhaiterai vous rencontrer prochainement dans le cadre  d’un entretien pour vous convaincre de ma motivation à intégrer votre équipe de gestion des ressources humaines.

Et finir par une salutation pour une rencontre proche et une signature en bas à droite.

En espérant que mon parcours et mes aspirations correspondront à ce que vous attendez de vos stagiaires, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations les plus respectueuses.

Conclusion et conseils:

Pour conclure une Lettre de motivation réussite doit avoir:

  • Une partie présentation de l’objet en parlant de votre parcours académique ou professionnelle.
  • Une partie ou vous parlez de pourquoi choisir ce stage.
  • Une partie ou vous vendez vos qualité.
  • Une dernier partie de rappel de l’objet.

On vous conseil de :

  • Ne pas dépasser une seule page.
  • Répartir votre lettre en des paraphes séparés.
  • Utiliser des phrases simples et courtes.
  • N’oublier pas d’utiliser les formules de politesse et les les formules de demande.
  • Ecrire une lettre personnalisé : il ne faut pas suivre un modèle standard. Ajouter votre touche personnelle
  • Il est préférable d’envoyer plus de la version papier une autre numérique (e-mail) puisque l’outil informatique pond de plus en plus d’ampleur.

On vous invite à visionner et télécharger gratuitement l’exemple de lettre de motivation stage ressources humaines.

Autre intérêt:

Vous pouvez consulter nos modèles de lettres de motivation mise à votre disposition pour avoir une idée de comment rédiger une bonne lettre de motivation.

Ou aussi vous pouvez sélectionner un exemple de lettres de motivation de notre sélection, le visionner, le télécharger gratuitement et le changer à votre guise(personnalisée).

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